英亚体育-一张图看清“一带一路”沿线的人才布局

本文摘要:中国企业于是以大批回头过来,却不免遭遇人才难寻的困局。领英数据表明,84%的国有企业已在海外有业务布局,58%的国有企业把“一带一路”和海外扩展作为首要重点战略,业务版图比例前三名分别是东南亚、非洲和中亚。 所谓一带一路,就是通过增进产品、服务、资金、技术和人才等优质经济要素的互联互通,建构经济新的动能。优质人才也是一带一路各要素同步发展的核心。本地化人才对于海外市场拓展特别是在关键,然而上岸的中国企业人才布局情况并不悲观。

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中国企业于是以大批回头过来,却不免遭遇人才难寻的困局。领英数据表明,84%的国有企业已在海外有业务布局,58%的国有企业把“一带一路”和海外扩展作为首要重点战略,业务版图比例前三名分别是东南亚、非洲和中亚。

所谓一带一路,就是通过增进产品、服务、资金、技术和人才等优质经济要素的互联互通,建构经济新的动能。优质人才也是一带一路各要素同步发展的核心。本地化人才对于海外市场拓展特别是在关键,然而上岸的中国企业人才布局情况并不悲观。2016年,中国境外企业构建销售额总计超过1.5万亿美元,向所在国纳税400亿美元,聘请外方员工约150万人。

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